الموارد البشرية و التوظيف

01. إجراء الإختبارات واللقاءات الخاصة بتعيين الكوادر المهنية المحاسبية والمالية الخاصة بالعميل وتحديدها وتدريبها من خلال دورات تدريبية خاصة ومحددة للوصول بهم إلى أعلى مستوى مهارى يخدم العميل ويساعد على التفوق

02. إعداد وتصميم البرامج المحاسبية والمالية على الحاسب الآلي – بالإستعانة بأفضل مصممى البرامج طبقاً لإحتياجات العميل تفادياً للتكاليف الباهظة لشراء البرامج الجاهزة وأيضاً الناتجة من عدم ملائمة البرنامج الجاهز لبعض إحتياجات وإمكانيات المستخدم

03. توفير الموارد البشرية للوظائف الشاغرة التى تحتاج إليها المشروعات والشركات من خلال عمل إختبارات مهنية ونفسية عن طريق أساتذة متخصصين